НовостиО Доме науки и техникиКонкурсыВыставкиСеминарыСведения об образовательной организацииОбщественная работаКонтакты и реквизиты

 

ВЕРСИЯ ДЛЯ

СЛАБОВИДЯЩИХ

 

Новости

Современное развитие экономики должно обеспечиваться наукой и инженерным корпусом.

Структурное преобразование и усовершенствование производства, разработка и внедрение новейших технологий выдвигает на первый план проблемы развития инженерного образования и поддержки инженерных кадров в стране.

О том, как поднять престиж и важность профессии инженера, повысить ее имидж, шел разговор на круглом столе, организованном Тверским областным Домом науки и техники и департаментом промышленного производства, торговли и услуг Тверской области. Круглый стол, участниками которого были тверские инженеры- победители Всероссийского конкурса "Инженер года- 2010" состоялся 31 мая в ОАО "Электоромеханика" в городе Ржеве. В поездке приняли участие специалисты ОАО "Тверской вагоностроительный завод", ЗАО "Вагонкомплект", ФГУП "Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения" , ОАО "Тверской экскаватор", ученые и преподаватели Тверского государственного университета, Тверского технического государственного университета, также специалисты департамента промышленного производства торговли и услуг Тверской области, члены региональной конкурсной комиссии.

Не случайно именно открытое акционерное общество "Электромеханика" выбрано в качестве площадки для обсуждения этих вопросов и обмена опытом. У этого предприятия есть что показать и есть чему поучиться. Являясь изготовителем высокотехнологичного наукоёмкого оборудования, на протяжении 10-ти лет руководители и специалисты ОАО "Электромеханика" активно участвуют во Всероссийском конкурсе "Инженер года", инженерно-технический персонал имеет высокий уровень профессиональной подготовки, в производство внедряются инновационные технологии и разработки, осваиваются новые виды продукции.

Профессор кафедры неорганической и аналитической химии ТвГУ Алексеев В. Г. отметил необходимость преодоление разрыва, который сложился между образованием и производством. Многие студенты, уже выпускники, ни разу так и не побывали в производственных цехах, темы дипломных работ далеки от насущных производственных проблем, единицы предприятий берут студентов на практику.

Его мнение поддержал доцент кафедры строительных машин и оборудования ТГТУ Масленников Д. Г. Необходимо установить эффективные связи между работодателями, предприятиями и высшими учебными заведениями, поощрять научно- техническое творчество молодежи, привлекать ее к труду в малых предприятиях, которые теперь могут создаваться при ВУЗах.

Заместитель главного конструктора ОАО "Тверской экскаватор" Овсянников С. А. предложил в следующий раз не только обменяться мнениями и опытом, но и организовать "мозговой штурм" с целью помочь предприятию решить актуальные технические задачи, т.к. в составе делегации специалисты с огромным творческим потенциалом, лучшие инженерные кадры Верхневолжья.

Тверской областной Дом науки и техники, объединяя научно-техническую общественность на тверской земле, много делает для поддержания престижа и важности инженерного труда. При поддержке администрации Тверской области в 12 раз объявлен Всероссийский конкурс "Инженер года". Необходимость дальнейшей работы по проведению подобных конкурсов признается Правительством РФ, Государственной Думой, Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Президентом Российской Федерации Дмитрием Анатольевичем Медведевым. За 11 лет проведения конкурса 334 специалистам Верхневолжья присвоено звание "Профессиональный инженер", в т.ч. лауреатами стали 94 инженера. Молодых ученых, научных, научно- педагогических работников высших учебных заведений, аспирантов и докторантов, специалистов различных отраслей промышленности и науки в возрасте не более 33-х лет Тверской областной Дом науки и техники приглашает участвовать в конкурсе на соискание молодежной премии "Надежда России". В 2009 году за большие достижения по направлению "Безопасность и противодействие терроризму" премия была присуждена коллективу соискателей Тверской академии ВКО имени маршала Жукова.

Участники круглого стола пришли к выводу, что на государственном уровне необходимо создать систему поддержки инженеров, включая достойную заработную плату, решение жилищных проблем, создание комфортных условий труда. Лучшая пропаганда труда инженера - привлекательные стандарты жизни. И тогда из 200 тысяч ежегодно выпускаемых ВУЗами инженеров большая часть придет на предприятия, а не раствориться неизвестно где и не уберет дипломы на полку.